宣州區扎實開展“林長履職能力提升年”活動

為進一步提升林業治理效能，加快推進“五大森林”行動，2023年宣州區制定《宣州區林長履職能力提升年活動建設方案》，多舉措提高各級林長履職能力，推動林業工作發展。

落實制度提升履職水平。落實會議制度。區級總林長、副總林長先后召開區級林長工作會議、林長制推進會、涉林專題會議9次，高度重視林長制重點工作及產業發展；強化宣傳培訓。區林長辦組織區、鄉、村三級林長履職能力提升專題培訓，各鄉鎮、街道林長辦均組織鄉、村兩級林長專題培訓，共計480余人參加。2023年在省級以上官方網站、主流媒體等累計刊發宣傳林業工作成效信息21篇，開展“濕地日”“愛鳥周”等現場宣傳14次。

強化巡林筑牢資源保障。列清單。根據各地林業資源特色，列出各級林長責任區域林業資源保護發展清單284條，印發《林長制工作提示單》共18期，壓緊壓實各級林長巡林責任；強巡林。2023年全區各級林長共開展巡林6268人次，協調解決問題327個，涉及消除森林防火安全隱患、森林資源保護、環境衛生維護等方面，均做到及時發現及時解決。

高效調研推動產業發展。建設示范林。制定市、區級林長示范林建設工作方案，市級林長示范林千畝桂花園建成水肥一體化基地，區級林長示范林新恒宣木瓜種質資源基地已位列省級林草種質資源庫；落實“三聯系”。2023年區級林長共聯系林業產業基地、林業經營主體、基層林長174次，協調解決油茶、宣木瓜、竹產業等特色經濟林產業發展問題。