2025年安徽省宣城市信息工程學校（安徽省宣城市高級技工學校）赴天津職業技術師范大學校園招聘公告

根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)、安徽省人力資源和社會保障廳《關于加強全省基層專業技術人才隊伍建設的實施意見》（皖人社發〔2016〕36號）文件精神，經研究同意，開展安徽省宣城市信息工程學校（安徽省宣城市高級技工學校）赴天津職業技術師范大學校園招聘活動（以下簡稱校園招聘），招考對象為2025屆碩士研究生以上學歷應屆畢業生?，F將有關事項公告如下：

一、組織領導

成立校園招聘工作領導小組，由區委常委、組織部部長任組長，信息工程學校黨委書記為副組長，區紀委監委、區委組織部、區人社局、區委編辦、區財政局、區教體局、信息工程學校分管負責同志為成員，具體指導校園招聘工作。區紀委監委實施監督。

二、招聘原則

校園招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試考察相結合的方法進行。

三、校園招聘崗位和人數

具體崗位詳見附件1《2025年安徽省宣城市信息工程學校（安徽省宣城市高級技工學校）赴天津職業技術師范大學校園招聘崗位一覽表》。

四、校園招聘人員資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守國家憲法和法律，具有良好的品行及職業道德。

（三）具有適應崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求：1993年12月25日（含）及以后出生。

（五）崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）現役軍人；

（三）經政府相關部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（五）招聘崗位聘用后即構成相關規定的回避關系的人員；

（六）法律規定不得參加招考或聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序和方法

招聘工作按照發布公告、報名及資格審查、實操、面試、體檢、考察、資格復審、公示等步驟組織實施。

（一）信息發布

招聘公告在安徽省宣城市宣州區人民政府網站、安徽省宣城市信息工程學校網站發布。

（二）報名及資格審查

1.報名辦法：規范填寫《2025年安徽省宣城市信息工程學校（安徽省宣城市高級技工學校）赴天津職業技術師范大學校園招聘資格審查表》（附件2），按要求填寫后與相關證明材料原件（掃描成PDF或JPG格式文件）一起發送至xcsxxgcxx@163.com郵箱。

2.報名費用：80元。繳費截止時間：2024年1月4日上午10:00。繳費方式另行通知。

3.報名時間：2024年12月27日上午8:00至2025年1月3日下午4:00。

4.報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消報考資格并通報所在單位或學校。

證明材料包括：

（1）有效居民身份證（二代）正反面；

（2）學校蓋章的畢業生就業推薦表或畢業證、學位證，其中提供畢業生就業推薦表的畢業證、學位證可于2025年9月30日前提供，需簽承諾書（附件4）；

（3）學生證（已提供畢業證的可不用）；

（4）本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）；

（5）《教師資格承諾書》（附件3）；

（6）《應屆畢業生考試承諾書》（附件4）。

5.每位報考人員限報一個職位，報考同一崗位的須形成競爭，報考人數與招聘崗位數的比例一般不低于3:1。少數緊缺專業不足開考比例的，經領導小組同意后，可降低比例。

6.資格審查：招聘工作領導小組抽調工作人員成立工作專班，做好資格審查工作，2025年1月3日在安徽省宣城市宣州區人民政府網站、安徽省宣城市信息工程學校網站發布審查結果。

（三）實操

1.時間、地點：2025年1月6日；地點在天津職業技術師范大學。

2.形式：實操采取現場實際操作的形式進行，主要考察考生的動手操作能力及理論知識運用能力。

3. 成績要求：總分100分。設定實操成績60分為最低控制合格分數線，達到最低控制合格分數線的考生方可進入下一環節。

4.按照實操成績從高分到低分順序，按5:1的比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有多名考生成績相同的，一并確定為參加面試人選。不足規定比例的按實際人數確定。

5.結果公布：安徽省宣城市宣州區人民政府網站、安徽省宣城市信息工程學校網站發布進入面試人員名單。

（四）面試

1.面試時間：2025年1月7日。

面試地點：天津職業技術師范大學。

面試人員憑身份證于面試當天7:20到達指定的地點報到，逾期視為自動放棄。

2.面試內容及形式：面試分值為100分，主要考察專業知識掌握情況，教育教學基本素養和能力，通過無生上課方式進行，面試教材為安徽省宣城市信息工程學校（安徽省宣城市高級技工學校）現行使用教材。

3.考官構成：各測試組考官由7人組成，設主考官1名，考官6名。

4.面試程序：考生統一到指定的地點接受封閉管理，按專業抽簽確定面試順序和試講課題，考生在備課室30分鐘內進行備課，到測試室進行15分鐘無生上課。各評委根據面試人員無生上課情況，按照評分標準進行評分，評分精確到小數點后一位。計算成績時，去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生面試成績。成績采取百分制計分，成績四舍五入，保留兩位小數。面試成績經現場監督員簽字確認，并經主考官審核簽字后，當場宣布考生分數。

為確保招考人員質量，考生面試成績低于60分的，不得進入下一環節。

5.結果公布：安徽省宣城市宣州區人民政府網站、安徽省宣城市信息工程學校網站發布面試成績。

（五）人選確定?？荚囎罱K成績按實操成績占60%、面試成績占40%合成確定。根據招聘計劃數和考生最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定引進對象（若最終成績相同，以實操得分高者優先；若最終成績仍相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。人選確定后簽訂《普通高等學校畢業生就業協議書》。

（六）體檢

1.體檢人員確定：分崗位由高分到低分順序與招考崗位數按1:1的比例確定體檢人員。

2.體檢：時間、地點另行通知。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規定執行。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

（七）考察

考察工作在宣州區人社局指導下開展，根據擬招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r要廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，同時對其報考資格再次進行審查。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其資格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，同一崗位遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（八）公示

將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在宣城市信息工程學校網站公示7天。公示期間，向社會公布舉報電話，并派專人受理舉報等事宜。

六、審批

經公示無異議或公示結果不影響招考的，由用人單位主管部門按照有關程序和要求，履行報批手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其資格。

七、聘用

擬聘用人員須在2025年7月31日前報到，逾期不報到者，取消其資格。

經審批后，用人單位須在15日內與擬聘用人員簽訂事業單位聘用合同，辦理聘用等手續，確立人事關系。聘用人員最遲于2025年9月30日前提供相應的學歷和學位證書原件，逾期不能提供的，取消聘用資格。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

正式聘用兩年內不具備中等職業學校教師資格（同等或以上），安徽省宣城市信息工程學校（安徽省宣城市高級技工學校）有權解聘。

八、招聘工作紀律

（一）實行回避制度。招聘單位負責人和招聘工作人員涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的，或有其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（二）在招聘過程中違反干部人事紀律及本公告的行為必須立即予以制止和糾正。

（三）對有違反《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）第30條、第31條、第32條和《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》有關規定情形的，將追究責任、嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

九、有關事宜

1. 招聘工作由區委組織部牽頭，區人社局、區委編辦、區財政局、區教體局、宣城市信息工程學校共同組織實施，區紀委監委全程監督。

2.本《公告》由2025年安徽省宣城市信息工程學校（安徽省宣城市高級技工學校）赴天津職業技術師范大學校園招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

3.咨詢電話：

0563-2629508 安徽省宣城市信息工程學校（安徽省宣城市高級技工學校）辦公室

監督舉報電話：

0563-3023465

上述咨詢服務和監督舉報電話于辦公時間使用。

特此公告

2025年安徽省宣城市信息工程學校（安徽省宣城市高級技工學校）赴天津職業技術師范大學校園招聘工作領導小組辦公室

2025年12月25日

附件：

1.2025年安徽省宣城市信息工程學校（安徽省宣城市高級技工學校）赴天津職業技術師范大學校園招聘崗位一覽表

2.2025年安徽省宣城市信息工程學校（安徽省宣城市高級技工學校）赴天津職業技術師范大學校園招聘資格審查表

3.教師資格承諾書

4.應屆畢業生考試承諾書

5.安徽省宣城市信息工程學校（安徽省宣城市高級技工學校）簡介