實干為先 服務為本

2024年，宣州區圍繞穩就業政策落實，聚焦營商環境提升，強化為企服務，促進居民就業，真抓實干助力經濟社會高質量發展。

創新招聘會服務形式，保障用工“亮實招”。打造宣傳矩陣，通過社群、基層信息化平臺、搭建微信公眾號等形式，創新地推方式，集中宣傳重點企業缺工信息。持續開展“2+N”招聘會，通過線上線下融合，不斷拓寬招聘渠道。針對企業不同用工需求，提供定制化招聘服務，確保招聘服務貼近企業實際，實現精準匹配，提高招聘效率。2024年共舉辦各類招聘活動343場，累計參加招聘企業7945家（次），提供招聘崗位109501個（次），達成初步就業意向13481人（次），促進就業10040余人。

開展高校行校地合作，助企引才“出實策”。以“誠覓宣城合伙人·2024百所高校行”活動為契機，走訪了5所高校并簽署校地合作框架協議；赴安慶師范大學、合肥工業大學、徐州工程學院等14所省內外高校開展校園招聘會，收取簡歷550余份，達成就業意向139人。圍繞實習實訓基地建設開展產學研合作，推動宣城市信息工程學校分別與宣州經開區、立訊精密合作冠名開設“經開數控班”、“立訊班”，楊柳木子禽業專業合作社和安徽農業大學共建教學實習基地， 進一步探索“實習+就業”模式。

聚焦家門口就業服務，促進對接“辦實事”。依托“三公里”就業圈平臺、“社區誠聘”微信小程序，打造提升居民家門口就業服務網點。聚焦失業人員、就業困難人員、創業人員等群體，通過加大社區周邊個體工商戶等實體崗位摸排，多渠道增加就業崗位，將人員落實到社區，提供點對點就業創業服務，促成供需精準對接，服務各類經營主體用工，幫助居民就近就業。截至目前，“三公里”就業圈平臺新入駐經營實體累計入駐9499家，提供崗位6950個，促成供需對接6523人次。

強化穩就業政策落實，惠企為民“重實效”。加強政策宣傳，保障各項惠企為民政策落地落實。通過“免報直發”等形式為2793家企業發放失業保險穩崗返還補貼974.94萬元；對符合吸納高校畢業生、就業困難人員的企業發放社會保險補貼121.83萬元；對吸納失業青年和畢業兩年內未就業高校畢業生等青年群體見習的各類用人單位，發放就業見習生活補貼、意外傷害保險、見習指導費補貼共332.16萬元。大力推進“創業宣州”建設，發放創業擔保貸款9750萬元，支付創業擔保貸款貼息433.35萬元。