沈村鎮：技能培訓進村入戶 就業服務保障民生

近幾年來，沈村鎮人社所立足職能定位，堅持問題導向，以精準化、專業化、便民化的服務舉措，扎實推進就業技能培訓工作，切實解決群眾就業難題，為保障和改善民生福祉作出積極貢獻。

該鎮人社所始終堅持以人民為中心的工作思想，深入踐行“一線工作法”，邀請培訓學校進村入戶開展“訪民情、促就業”走訪活動。通過實地走訪、座談交流等方式，深入村（社區），與群眾面對面溝通，全面群眾掌握就業需求。調研發現，轄區群眾就業技能提升需求呈現差異化特征，部分村民亟需提升現代農業種植技術水平，以期通過科學化、標準化栽培管理實現農作物產量與品質的同步提升，部分女性群體則傾向于掌握專業化家政服務技能，在實現就近就業增收的同時，兼顧家庭照護需求。為切實解決就業與家庭平衡難題，針對所掌握的群眾需求，該鎮聯合培訓學校根據需求安排培訓項目，科學制定每日培訓課程，確保培訓內容與群眾意愿高度契合。

為提升培訓實效，該鎮創新實施“技能培訓進村入戶”工程，采取“送教上門、送技到人”的服務模式，將培訓課堂延伸至村（社區），把實用技能送到群眾身邊。在培訓過程中，嚴格篩選師資力量，聘請具有豐富實踐經驗的多位行業專家授課，將農作物栽培種植課程細分至多個不同領域，并采取“理論講解+實操演練+案例分析”的多元化教學方式，在有效提升學員興趣的同時確保培訓的質量。建立培訓長效服務機制，讓課程指導不僅僅局限于培訓的短暫時光，學員在課程結束后仍可通過微信向專家老師咨詢相關疑難問題，切實做到提升培訓實效。

通過系統化、專業化的技能培訓，已有80余名群眾成功掌握新技能并實現部分就業，有效改善了家庭生活水平。這一舉措不僅幫助群眾實現增收致富，也為地方經濟發展注入了新動能，形成了就業促增收、增收促消費、消費促發展的良性循環。下一步，該鎮將繼續秉持“就業優先、民生為本”的工作理念，進一步完善就業服務體系，創新服務方式，拓寬就業渠道，為廣大群眾創造更多就業機會，切實提升群眾的獲得感和幸福感。