近日,宣城市宣州區發布2024年宣州籍現役官兵“硬核成績單”——全區現役官兵在國防戰線上刻苦訓練、勇于擔當、無私奉獻,255人受到軍隊各級的功勛榮譽表彰。
“硬核成績單”的背后,是全區上下凝心聚力,弘揚擁軍優屬光榮傳統,在政策支持、榮譽激勵、資金保障、物質幫扶等方面,多措并舉,積極支持宣州籍現役軍人安心服役、建功立業,為家鄉增光。
保障好“后路”,提升退役安置質量。2011年起宣州區就實現了轉業軍官、轉業士官百分之百安置在機關事業單位工作,2024年按175%比例提供選崗崗位,安排4名轉業軍官進入市區兩級公務員崗位;按130%比例提供選崗崗位,安排27名轉業士官進入省市區全供事業單位工作;與此同時,強化退役士兵職業技能和適應性培訓,為每名符合安排工作條件的退役軍人提供至少1個月在崗實習機會,讓他們順利適應地方工作。
照顧好“后院”,關心關愛軍屬生活。出臺隨軍家屬就業優惠政策,全區每兩年拿出1個全供給事業編工作崗位,每年拿出2-3名社區工作者崗位定向招錄駐軍隨軍未就業家屬;開辟綠色通道,及時解決部隊隨軍隨調家屬工作調動問題,2024年已為4名家屬落實工作調動。每年安排專項經費2萬元,為駐軍未就業隨軍家屬發放生活補貼;每年投入16.8萬元為新入伍義務兵父母購買“意外傷害保險”和“大病保險”,投保賠付為全市最高。2024年4月,幫助一名意外墜樓受傷的義務兵家屬申請意外傷害保險理賠款7053.6元。投入356萬元為入伍大學生家庭發放獎勵金;區人武部、區退役軍人事務局會同基層鄉鎮街道黨工委大張旗鼓為立功受獎軍人家庭送喜報,2024年發放慰問金36萬元;區工商聯組織地方商會開展“崇軍護院”活動,聯系幫扶13名困難現役軍人家庭,為他們送溫暖、辦實事;區婦聯等單位每年開展“好軍嫂”“優秀兵媽媽”評選走訪活動,提升軍屬的榮譽感、獲得感。
看護好“后代”,為軍人子女提供教育保障。教體部門積極落實現役軍人子女入園、入學、升學優待政策,確保軍人子女及時享受地方優質教育資源,僅2024年就幫助解決32名軍人子女就近就便入園、入學。此外,每逢“六一”兒童節,區退役軍人事務局組織社會各界走進校園,為“兵娃娃”送去節日的禮物。(張妍)
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