一、年度目標
全區新增老年學校(教學點)10所,參與學習教育活動的老年人總數達到4.9107萬人(其中,線下學習3.42萬人)。
二、工作措施
(一)繼續擴容增量。明確年度目標任務和工作舉措,推進落實《安徽省“十四五”老年教育發展規劃》。通過改建、擴容、新設、網辦,結合快樂健身、老年助餐整合盤活存量設施資源,改善老年學校辦學條件,推進村、社區新增老年學校(教學點)建設。開展市、區老年大學聯合辦學,實現資源共享,繼續發揮區老年大學及分校的示范引領作用,挖掘潛力,擴大招生規模,擴容一批辦學資源。鼓勵有條件的國有企事業單位、社會力量舉辦或參與舉辦老年學校。
(二)抓好區域統籌。優化城區和鄉鎮老年學校資源供給結構,以發展村、社區老年教育為重點,推動老年教育資源向村、社區、養老機構、快樂健身點和老年助餐點等傾斜延伸。推動老年教育融入社會治理,共享黨群服務中心、鄉村文化活動中心、農家書屋、文化禮堂和校外培訓機構等教育文化資源,提高圖書館、科技館、文化館、博物館、體育場館等各類公共設施面向老年人的開放水平。
(三)規范辦學管理。完善督查考核辦法,定期對各鄉鎮、街道老年學校教學管理、教學活動等開展督導檢查。對照老年學校建設標準改善辦學條件,積極創建各級示范老年學校,培育一批環境優美、設施完善、制度健全、辦學水平高、社會效益好的老年學校。
(四)優化教學資源。遴選、整合、開發一批老年教育通用課程、特色課程,重點開發建設體現宣州傳統文化、地方特色的精品課程和優秀教材。依托宣城市信息工程學校、宣城市教師進修學校和老年大學(教學點)建立老年教育師資庫,建設一支符合老年學校辦學需求、相對穩定、以兼職教師為主體的高素質教師隊伍。完善老年學校管理人員聘用制度。
(五)推進智慧教學。做大做強老年遠程教育,推進老年學校智慧校園建設。依托宣城開放大學,改造升級區級老年教育網絡學習平臺和老年教育資源中心,充分運用好市、區建立的網絡學習平臺和資源中心,為全區老年人提供豐富的線上課程。加強老年智能教育,挖掘推廣一批“智慧助老”工作案例、培訓項目、課程資源。
三、政策保障
(一)加大經費投入。改建的公辦區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級老年學校,按財政供給渠道一次性分別給予不少于20萬元、10萬元、3萬元的改造建設補助。公辦老年學校按200元/人·年標準,撥付人均保障經費。政府舉辦的老年大學(學校)辦學經費、專項經費納入區級財政預算。全區(含飛彩、金壩)2023年資金投入數不少于81.2萬元,確保完成省市下達的經費投入任務。
(二)鼓勵社會力量辦學。通過政府購買服務、出租轉讓閑置國有資產、稅收優惠、信貸支持等措施,引導支持社會力量規范舉辦老年學校。
(三)強化師資保障。鼓勵學校、黨政機關、企事業單位、社會團體等允許本單位職工(含退休)在符合有關規定、不影響本職工作的前提下,到老年學校兼職任教并合理獲取報酬。允許高校學生在不影響學業的前提下,到老年學校實習、任教并合理獲取報酬。鼓勵支持開發增設公益性崗位,向高校畢業生購買服務,到老年學校任職。
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