為積極踐行工會服務職能,全力構建困難職工民生保障體系,宣州區總工會錨定困難職工群體的核心訴求,通過推行“精準摸排 + 動態回訪” 工作機制,推動困難職工幫扶工作落地生根、行穩致遠。
精準摸排,夯實保障根基。將2025 年元旦春節 “兩節送溫暖” 活動作為精準幫扶的重要契機,針對鄉鎮、街道工會及開發區企業摸排上報的送溫暖困難職工名單,開展重點排查。尤其關注因重大疾病陷入困境的家庭,以及單親且有子女求學的特殊群體。為確保摸排結果的準確性,采用“電話溝通 + 數據比對” 的雙線摸排模式。工作人員通過電話與職工家庭深入交流,詳細了解其實際生活狀況;同時,借助大數據手段,對職工家庭的相關信息進行比對分析。經過細致排查,現已精準識別出12戶符合幫扶條件的困難家庭,其中11戶已完成建檔幫扶流程并發放救助金12.51 萬元,切實兜牢民生底線。
動態回訪,鞏固幫扶成果。為進一步提升幫扶成效,宣州區總工會已于四月中上旬開展年度 “暖心大走訪” 專項行動。針對原系統內的困難職工家庭進行回訪。通過上門走訪的形式,持續跟蹤職工家庭的就業情況、醫療保障水平、子女教育進展等。這一舉措推動幫扶模式從“一次性救助”向“全程跟蹤服務”轉變,確保幫扶工作的持續性和有效性。在此過程中,同步更新困難職工信息庫。對已成功脫困的家庭,及時進行退檔處理;對新出現的困難對象,迅速完成建檔工作,實現幫扶資源的精準投放,讓真正需要幫助的職工得到及時救助。
持續奮進,譜寫民生新篇。“民生無小事,枝葉總關情?!边@句擲地有聲的話語,早已深深烙印在日常的工作理念中,成為指引幫扶工作的方向標。區總工會將繼續在困難職工幫扶領域精耕細作,充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用,整合政府、企業、社會等多方資源,凝聚幫扶合力。主動回應職工的急難愁盼問題,制定并落實一系列務實管用的幫扶舉措,提供暖心服務,實實在在為困難職工解決生活難題,讓每一項民生實事都能精準觸達,溫暖人心。在助力全區民生事業邁向高質量發展新征程的道路上,彰顯新時代工會組織的使命與擔當,書寫困難職工幫扶工作的嶄新篇章。
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