本年度報告根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）和政務公開工作要求，由宣州區住房和城鄉建設局編制。全文包括概述、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、政府信息公開咨詢處理情況、政府信息公開行政復議和行政訴訟情況、政府信息公開支出情況，其他相關工作情況以及存在的主要問題和改進措施等。本年度報告的電子版可在宣州區人民政府網站和宣州區住房和城鄉建設局網站上下載。如對本年度報告有疑問，請聯系：宣州區住房建設局辦公室，聯系電話0563-3022506。
一、總體情況
（一）加強組織領導。推進信息公開是我局貫徹落實《政府信息公開條例》的重要舉措，是深入推行政務公開，轉變工作職能，實現管理創新，保障住房和城鄉建設，服務人民群眾的一項重要工作。2019年我局調整了信息公開工作領導小組。由我黨局書記、主任張立新同志擔任組長，分管領導王超穎同志擔任副組長，各分管領導及主要科室負責人擔任成員，強化了信息公開工作領導力量。
（二）健全工作機制。明確了局辦公室為全局信息公開工作的主管部門，具體負責組織、協調、指導和經驗推廣，及時研究、發現和解決政務公開工作中出現的新情況和新問題。按“誰主管、誰公開、誰負責”的原則，把信息公開的各項任務分解落實到相關部門，形成統一領導、辦公室歸口管理、有關科室監督檢查、職能部門各負其責的工作機制。針對主動公開、依申請公開的政府信息嚴格把關，確保做到不符合公開要求，不泄露個人隱私。
（三）建設信息查閱場所。為加強信息公開，強化住建局網站管理，2019年以來，我局對區住建局網站進一步進行了優化，做到網站布局合理，信息查閱便捷。在辦公地點設立專門信息公開申請接待處，負責受理信息公開申請，做到方便、高效、為民。
（四）加強宣傳培訓。2019以來，區政府信息公開領導部門高度重視信息公開工作，依據目標管理考核為指引，區政府舉辦多次政務公開培訓會議，會上要請信息公開的第三方機構，為全區進行信息公開培訓。區住建局積極參加了區政府召集的信息公開業務培訓，在會后及時向全局信息公開主要部門做了信息公開業務培訓，并傳達了信息公開工作的要求和精神。今年以來，我為對業務骨干進行了6次培訓，培訓業務人員11人，制作了宣傳板塊。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第（一）項 | ||||
信息內容 | 本年新 | 本年新 | 對外公開總數量 | |
規章 | 0 | 0 | 0 | |
規范性文件 | 0 | 0 | 0 | |
第二十條第（五）項 | ||||
信息內容 | 上一年項目數量 | 本年增/減 | 處理決定數量 | |
行政許可 | 60 | 26 | 34 | |
其他對外管理服務事項 | 0 | 0 | 0 | |
第二十條第（六）項 | ||||
信息內容 | 上一年項目數量 | 本年增/減 | 處理決定數量 | |
行政處罰 | 0 | 0 | 0 | |
行政強制 | 0 | 0 | 0 | |
第二十條第（八）項 | ||||
信息內容 | 上一年項目數量 | 本年增/減 | ||
行政事業性收費 | 0 | 0 | ||
第二十條第（九）項 | ||||
信息內容 | 采購項目數量 | 采購總金額 | ||
政府集中采購 | 0 | 0 | ||
三、收到和處理政府信息公開申請情況
（本列數據的勾稽關系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計 | |||||||
商業企業 | 科研機構 | 社會公益組織 | 法律服務機構 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數量 | 1 |
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二、上年結轉政府信息公開申請數量 | 0 |
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三、本年度辦理結果 | （一）予以公開 | 1 |
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（二）部分公開（區分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
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（三）不予公開 | 1.屬于國家秘密 |
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2.其他法律行政法規禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩定” |
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4.保護第三方合法權益 |
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5.屬于三類內部事務信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項 |
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（四）無法提供 | 1.本機關不掌握相關政府信息 |
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2.沒有現成信息需要另行制作 |
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3.補正后申請內容仍不明確 |
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（五）不予處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 |
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2.重復申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當理由大量反復申請 |
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5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 |
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（六）其他處理 |
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（七）總計 |
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四、結轉下年度繼續辦理 |
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四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
行政復議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | 未經復議直接起訴 | 復議后起訴 | ||||||||
結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | 結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | |||||
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五、存在的主要問題及改進情況
1、受人員編制所限，從事信息公開具體工作的為兼職人員，導致信息公開的時效性不夠強，信息公開的內容不夠全面，信息公開工作的質量還有待進一步提高。
2、主動公開政府信息內容與公眾的需求還存在一定差距。
2020年1月21日