2020年，區人社局緊緊圍繞區委、區政府中心工作，結合人社工作實際，積極推進政務公開，現將有關情況匯報如下。

一、總體情況

（一）主動公開方面

為進一步確保政務公開工作高質量、高標準、嚴要求地進行，做到全面公開、及時公開，局領導高度重視，嚴格規范政務公開有關工作機制。調整充實政務公開工作領導小組，以分管副局長為組長，局機關各科長、局屬各單位主要負責人為成員，具體日常工作由辦公室主要負責，落實政務公開的各項要求，做好牽頭協調和監督檢查。做到了領導、機構、人員“三到位”。職責明晰，任務目標明確，工作安排具體，形成層層有人抓、事事有人管、處處求實效的良性工作格局。

（二）依申請公開方面

嚴格執行新出臺的《條例》，進一步規范政府信息公開申請辦理工作。完善依申請公開機制，制定工作實施細則，進一步壓實責任，規范政府信息公開申請辦理流程。2020年，區人社局共受理政府信息公開申請0件，信息公開類行政復議0件，信息公開類行政訴訟0件。

（三）政府信息管理方面

不斷完善公文的公開屬性源頭認定和發布審查工作機制，在擬制公文時明確公開屬性、公開時間和方式等。堅持應公開盡公開原則，嚴格審查把關。持續強化健全政務公開信息定時上報制度及相關管理與考評機制，積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內容向群眾點題公開“三個轉變”，進一步提高政務公開的質量。嚴格規范信息發布工作遵循的“誰審查、誰負責，誰發布、誰負責，先審查、后發布”和“涉密信息不上網，上網信息不涉密”的原則，全面開展涉及個人隱私信息排查工作，確保政務公開內容無涉及國家秘密和內部敏感事項，不涉及居民隱私信息。提高了信息保障水平和安全效能。

（四）政府信息公開平臺建設方面

不斷優化區人社局政務公開功能定位、欄目設置、內容建設，充分體現“五公開”要求，確保及時、準確、全面地發布政務信息。一是規范政務公開目錄設置。為更好服務于廣大群眾、適應考核需要，根據區政府相關要求，我局完成了對信息公開目錄的調整和完善，進一步優化目錄設置，并按有關要求，完成了具體內容填充。二是完善政務公開內容。積極保障公開信息的完整性和準確性，促進政務公開透明化，擴大公眾知情權。

（五）監督保障方面

結合區政府圍繞政務公開重點工作和內容開展的季度測評，盡早發現不足，對薄弱環節進行針對性整改完善，充分發揮考核促進工作的良性作用。同時，加強業務培訓，不斷提升政務公開工作能力和水平。

二、政府信息主動公開情況

（一）主動公開政府信息總體情況

截至2020年12月，我局通過門戶網站公開政府文件、政府信息 348條，其中：主動公開信息348條。包括機構領導11條、機構設置6條、人事信息23條、政策法規24條、決策公開7條、規劃計劃7條、決策部署落實5條、行政權力運行40條、部門預決算5條、招標采購6條，重點領域公開中公共服務與民生299條、人事信息14條、國民經濟和社會發展7條，精準扶貧19條、新聞發布6條、人大代表建議和政協委員提案辦理11條、應急管理140條、政務信息公開工作專題 15條、政務公開年報1條，方便市民查閱。

屬主動公開范圍的政府信息，可以在宣州區信息公開（宣州區人社局）上實現“一站式”查詢。

（二）重點領域主動公開內容

 

 三、收到和處理政府信息公開申請情況

 

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

 

 

 五、存在的主要問題及改進情況

     我局政府信息公開工作取得了一定成績，但扔存在一些問題和不足，主要表現在：政務公開的范圍有待進一步拓展；內容有待進一步豐富；時效性有待進一步提升等。
  今后我們將繼續抓好政務公開制服的落實，拓展公開范圍，豐富公開內容，提升公開時效性。力爭在規范化、制度化、程序化等方面取得新進展；在創新工作思路、完善工作平臺上取得新突破。更好的服務于黨政和群眾的信息公開需求，使電子政府信息公開工作再上一個新臺階，開創我局政務公開工作新局面。

六、其他需要報告的事項

    2020年，調整完善區人社局政務公開領導小組，具體負責政務公開、政府信息公開工作，各科室、二級機構按時提供信息，辦公室統一發布。按照《國務院辦公廳關于印發〈政府信息公開信息處理費管理辦法〉的通知》（國辦函〔2020〕109號）規定的按件、按量收費標準，本年度沒有產生信息公開處理費。