日前，市政府印發了《關于積極應對新冠肺炎疫情做好穩就業工作的若干措施》?！度舾纱胧飞钊胴瀼亓暯娇倳浽诮y籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上的重要講話精神，全面落實黨中央、國務院和省委、省政府關于穩就業工作決策部署，圍繞“減負、穩崗、擴就業”并舉的總體要求，從全力保障企業用工需求、降本減負助企穩崗、做好重點群體就業、加強職業培訓、促進創業帶動就業、全力防范規模性失業風險等六個方面，提出了16條具體舉措，進一步加大了支持企業復產復工和就業創業政策保障力度，確保全市就業大局穩定。 

       建立24小時用工調度保障機制。鼓勵企業間開展用工余缺調劑并給予一定的調劑補貼。擴大中小企業崗位，對在疫情防控期間新增就業崗位的小微企業按規定給予每人1000元的一次性就業補貼。對在疫情防控期間保持正常生產、積極采取措施穩定職工隊伍的制造業、戰略性新興產業重點企業，給予最高50萬元的一次性穩定就業補貼。對納入省級疫情防控重點物資生產的重點企業，春節期間開工生產的，按每人每天200元的標準給予一次性就業補貼。強化線上招聘服務，充分發揮安徽公共招聘網、宣城市人力資源市場手機招聘大廳、皖事通APP宣城分站等媒介作用，搭建全天候網絡招聘平臺。加強返崗用工指導，開通農民工“點對點”用工對接信息平臺,圍繞“定向返崗、定單輸送，包車直達、包人接送，送崗到人、送人到崗”，組織定制化運輸服務，保障員工返崗安全便捷暢通。對暫時難以外出且有就業意愿的返鄉農民工，挖掘當地園區、扶貧就業車間和服務業帶動就業潛力，結合脫貧攻堅和農村水電路氣等基礎設施、人居環境改造等項目建設，積極引導就地就近就業。

      根據國家、省有關部署，落實養老、失業、工傷保險、醫療保險單位繳費減免和住房公積金緩繳政策。加快失業保險費返還，確保符合條件企業的穩崗返還資金及時足額返還到位。輔導落實好國家和省、市已出臺支持疫情防控和企業復工復產的財稅、金融等政策，解決政策落實“中梗阻”“最后一公里”問題。

      促進高校畢業生就業，組織校企地三方就業協作招聘活動，暢通高校畢業生來宣留宣就業渠道。對與小微企業簽訂6個月以上勞動合同，并依法繳納社會保險費的畢業年度高校畢業生，給予每人3000元的一次性就業補貼。大學生見習每人每月不低于2000元的生活補助。幫助困難人員就業，對招用就業困難人員的各類企業，符合條件的給予社會保險補貼和崗位補貼。對從事公益性崗位政策期滿仍未實現穩定就業的，以及就業困難人員享受靈活就業社會保險補貼政策期滿仍未實現穩定就業的，政策享受期限延長至2020年底。實施退役軍人職業技能提升行動計劃，落實殘疾人專項扶持政策，全面保障婦女就業權益。對小微企業與自主就業軍人、建檔立卡貧困勞動者簽訂6個月以上勞動合同，并按規定繳納社會保險費的，給予小微企業社保補貼。對保障民生需求的服務業和具備條件、符合要求的個體工商戶優先安排盡快恢復營業。 

      落實“互聯網+職業技能培訓計劃”，對受疫情影響的企業在確保防疫安全情況下，在停工期、恢復期組織職工參加線下或線上職業培訓的，企業新錄用人員崗前技能培訓的補貼標準提高到不低于人均1000元，培訓對象擴大到與企業簽訂勞動合同或構成事實勞動關系且入職不超過12個月的所有員工。將職工轉崗轉業培訓的實施主體從重點企業（困難企業）擴大到所有企業，按人均不低于1200元標準給予補貼。

       實施“創業筑巢”工程，把返鄉入鄉創業與新型城鎮化建設、鄉村振興和脫貧攻堅等緊密結合，返鄉入鄉創業人員可在創業地與當地勞動者同等享受創業扶持政策。降低小微企業創業擔保貸款申請條件，當年新招用符合條件人員占現有職工比例下調為20%，職工超過100人的比例下調為10%。符合條件的個人借款人合伙創業或組織起來共同創業，可申請最高50萬元創業擔保貸款。

       加強就業形勢監測預警。穩定和諧勞動關系，支持企業通過協商采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時、在崗培訓等方式，穩定勞動關系和工作崗位。保障失業人員基本生活，推動線上登記失業和申領失業保險金，確保失業人員應發盡發、應保盡保。疫情防控期間，對參加失業保險并繳納失業保險費滿1年、受疫情影響下崗失業的企業職工，不符合失業保險待遇領取條件的，可發放最長3個月的失業補助金，補助標準為1000元/月，與失業保險金不同時享受。做實就業創業服務，著力打造“就在宣城、宛美創業”就業創業服務品牌。對疫情防控期間積極協助企業解決招工難問題，幫助企業招工、恢復生產的人力資源服務機構，可給予一次性就業創業服務補助。