問：請問背景依據是什么？

答：為加快建成全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系，切實加強部門整體支出績效管理，強化預算主管部門(單位)整體支出績效管理責任，提高預算分配、使用、管理整體績效，按照《中共中央 國務院關于全面實施預算績效管理的意見》和《中共安徽省委 安徽省人民政府關于全面實施預算績效管理的實施意見》（皖發〔2019〕11號）的要求，結合我區實際情況，制定本辦法。

問：起草經歷了什么過程？

答：2019年3月22日，省政府出臺了《中共安徽省委 安徽省人民政府關于全面實施預算績效管理的實施意見》（皖發〔2019〕11號），規定省級層面到2020年底、市縣層面到2022年底基本建成全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系。針對省文件提出的要求，區財政局結合我區實際于2020年9月28日印發了《宣州區預算部門（單位）整體支出績效管理辦法》（宣區財評〔2020〕123號）。

問：工作需要達成什么目標？

答：對整體支出組織開展的績效目標、績效運行跟蹤監控、績效評價及結果應用等管理活動，加強部門整體支出績效管理，明確主體責任，提高資金使用效率。

問：請問文件的主要內容是什么？

答：1、明確各主體部門的責任。區直部門負責建立本部門的整體支出績效管理制度，并對本部門的整體支出情況進行績效管理，健全財務和業務之間的工作協同機制。財政部門負責制定全區整體支出績效管理制度，組織指導全區部門（單位）開展整體支出績效管理工作。

2、說明整體支出預算績效管理的主要依據。包括國家法律法規、部門（單位）重點任務和工作計劃、重大政策和項目安排情況等。

3、列舉細化、量化的績效指標值以及績效目標應當達到的要求?？冃е笜酥捣譃橥度牍芾碇笜?、產出指標、效果指標三個方面，其中效果指標包括預期達到的經濟效益、社會效益、生態效益等。部門（單位）整體支出績效目標應當達到突出重點、細化量化、合理可行的要求。

4、說明各部門（單位）自評的相關要求和重點評價的內容。包括自評指標和及其權重，形成績效自評報告并規定自評報告的報送時間；重點評價的評分方法、報告撰寫方法等。

5、闡明績效評價結果如何應用。要求部門（單位）對評價發現的問題進行整改，并進一步完善管理，提升績效。