因公司發展需要，擬面向社會公開招聘管理人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1．公開招聘、公平競爭、擇優錄??；

2．統籌兼顧、德才兼備。

二、招聘崗位及要求

本次計劃招聘全資子公司高管1名，招聘崗位及要求見附件1。

三、招聘程序

招聘工作按發布招聘公告、報名、資格審查、面試（初試）、考察（復試）、體檢、公示和聘用等程序進行。

（一）公布招聘公告

在宣城高新投資發展有限公司網站公開發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名時間與地點：2021年2月5日～2021年2月25日工作時間，報名地點設在公司綜合管理部（宣城高新區麒麟大道11號高新區管委會5樓）。聯系人：丁女士（0563-2061201）。

2.報名所需材料：①《應聘人員報名表》（見附件2）；②本人身份證、學歷證書、學位證書、專業證書原件及復印件。③近期同底一寸證件照1張。④崗位工作經驗需提供社保繳費證明、勞動合同書或單位工作證明（需寫明工作崗位）。

3.根據報名資料對應聘者進行初審。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發現報名者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。每個職位原則上按照不低于1：3的標準確定面試候選人。資格審查結果將采取短信方式和報考者確認，請保障報名表上填寫的手機號碼正確并保持暢通。

（三）面試（初試）

 通過資格審查進入面試的應聘者，將通過短信和電話通知具體面試時間和地點。

（四）考察（復試）

根據面試入圍人員的成績，每個崗位原則上按照1：2的比例確定人選進入考察（復試）環節。

（五）體檢

根據面試及考察情況，按與崗位數1：1的比例確定入圍體檢人選名單，體檢標準參照行政事業單位錄用人員標準。

（六）公示

體檢合格后對擬聘用人員在公司網站公示3個工作日。對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續。

（七）聘用及待遇

對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續，員工入職后薪酬及福利待遇按照公司薪酬標準執行。

四、咨詢與監督

咨詢電話：0563-2061201；

監督電話：0563-2061579。

五、相關說明

1.向本公司提交報名表即表示報名人承認所提供信息的真實性，并接受本公告的各項內容。本公司對應聘者信息保密。如提供虛假信息，相關責任由報名人自行承擔。

2.報名人應保持電話暢通，并按時瀏覽公司網站；本公司對無法及時聯系報名人、報名人不知曉公司網站發布的信息導致的后果不承擔責任；

3.本公告由本公司負責解釋。

附件1：宣城高新投資發展有限公司招聘工作人員職位表

附件2：應聘人員報名表