今年以來，為實現退役軍人高質量安置就業，宣州區面對退役軍人多樣化的安置就業需求，精準施策，提升服務，進一步激發退役軍人反哺社會的內生動力，打好安置就業“組合拳”。

安置工作提前化，“平安”上崗有保障。該區今年共有符合政府安排工作退役士兵35名，與往年相比人數較多。面對安置工作壓力，宣州區堅持標準不降。該區退役軍人事務局認真做好安置前的準備工作，擬定安置需求意見征集通知發至區直各單位、鄉鎮街道辦事處，從用人單位角度出發，提前了解各單位對退役士兵的需求，讓退役士兵更好發揮自身特長，幫助退役士兵更好地在地方建設中發揮作用。同時，根據省市文件精神和相關工作要求，區退役軍人事務局為所有待安置退役士兵安排崗位實習。“我和哥哥今年同時滿12年轉業，本來還擔心武警出身的我們不能適應地方工作，沒想到給我們安排了崗位實習，讓我們吃下了定心丸。”今年剛從武警銅陵支隊轉業的黃安高興的說。

培訓升學兩不誤，能力提升“再起航”。針對占退役士兵總數進一半的大學生義務兵，區退役軍人事務局以能力提升、提高就業質量為主，邀請大學老師講解專升本流程，幫助辦理專升本身份證明和考研報名手續，搞好大學生退役士兵復學、專升本、考研等學歷提升工作，截止目前已有500余名退役士兵辦理學歷提升業務。5月份，區退役軍人事務局聯合宣城信息工程學校舉辦退役士兵電子商務、電工免費技能培訓班，參訓26名退役士兵全部合格并獲得相應技能等級證書。同時，與國家退役軍人事務部退役軍人培訓中心合作，利用“再起航”平臺開展網課適應性培訓，方便復學的退役士兵學習。

搭建橋梁促就業，換裝奮發新征程。在部隊服役5年、8年以及12年以上的自主就業退役士兵和退役義務兵，該區依托鄉鎮街道退役軍人服務站完善就業創業臺賬，密切關注有就業需求的退役士兵，通過專場招聘會、發放宣傳單頁和網上發布為退役士兵推送就業崗位。5月12日，該區退役軍人事務局與區人力資源和社會保障局聯合開展“戎騰新時代，奮發新征程”退役軍人專場招聘會，15家優質企業參加，入場求職66人，達成初步就業意向12人。該區今年已舉辦退役士兵專場招聘會2次，發放宣傳冊頁500余份，累計參加企業34家，求職人數161人，達成意向57人。

為了解決退役軍人創業資金困難問題，與郵儲銀行、湖商村鎮銀行等金融機構開展深度合作。今年6月，宣城郵儲銀行為退役軍人宣州區徽源香菇種植家庭農場負責人呂自剛，提供了62萬元信用貸款。截止8月份，該區累計為19名退役士兵提供創業貸款服務，合計金額477萬元。

下一步，宣州區退役軍人事務局將繼續做好退役軍人服務保障工作，從退役軍人需求角度出發，確保全區退役軍人安置就業事事有政策，人人享優待。

（宋本金 王宇飛）