政府信息公開責任追究堅持實事求是、有錯必糾，懲處與教育相結合、追究責任與改進工作相結合的原則。

在政府信息公開工作中有下列行為之一的，追究相關責任人的責任：

1、不按有關規定編制、公開本科室、本單位政府信息公開目錄并上報備案的；

2、不履行主動公開職責，或者對公民、法人或者其他組織要求提供政府信息的申請無正當理由不受理、拖延辦理或者未經批準的申請提供政府信息的；

3、不按照規定的時間、期限及時調整、更新公開內容，造成嚴重后果的；

4、對申請人隱瞞或者不提供應當公開的政府信息，或者公開的政府信息內容不真實，弄虛作假，并造成嚴重影響的；

5、違反法律法規規章泄露國家秘密的，或者未經相關第三方同意公開政府信息導致第三方合法權益受到損害的；

6、故意泄露或者利用尚未公開的政府信息謀取個人利益的；

7、拒絕、阻撓、干擾依法對政府信息公開工作進行的監督檢查或者不落實監督檢查決定、要求，經督促糾正拒不改正的；

8、不受理、不答復有關政府信息公開工作的舉報和投訴，或者對投訴人、調查人員打擊報復的；

9、其他違反政府信息公開規定的行為。

對違反政府信息公開有關規定的科室及其工作人員，按以下規定追究責任：

1、情節輕微，影響較小的，對有關責任人給予批評教育，并限期改正。

2、影響正常工作，或者給群眾利益造成損失的，對有關責任人給予通報批評，責令作出書面檢查，取消其當年評優、評先資格。

3、情節嚴重，影響較大的，對科室負責人和局分管負責人給予通報批評，取消年度評優、評先資格。

本制度由局政務公開辦公室負責解釋。