宣州區：五舉措提升執法效能

宣州區五舉措推進環境監管執法機制優化、能力提升、服務升級，為區域生態環境質量持續改善注入新動能。

一是“每周說一案”以案促學提升能力。建立“每周一案”常態化學習機制，精選環境違法典型案例，通過案情復盤、法規解讀、難點研討等方式，推動執法人員全面掌握執法要點。2025年以來已開展專題案例分析會5期，覆蓋環境執法全領域，形成典型案例匯編1冊，執法人員現場勘驗、證據固定、法律適用能力顯著提升。

二是“微領任務+微創新”雙輪驅動激發活力。依托“安徽生態環境執法”平臺推行“微任務”認領制度，將重點區域巡查、專項執法等分解為可量化任務包，配套建立積分獎勵機制，2024年以來累計發布微任務106項，參與率達98%。同步開展“金點子”創新競賽，征集無人機智能巡航、污染源電子地圖等創新舉措6項，其中1項獲市局推廣應用，形成“全員創新、比學趕超”的良好氛圍。

三是“服務式執法”法治護航綠色發展。創新建立“環保體檢”服務機制，組建由執法骨干、行業專家組成的服務專班，為企業提供環境風險排查、治理方案優化等“一企一策”服務。2025年已開展入企服務67次，幫助36家企業完成環保設施升級，目前已有7家重點企業創建環?！熬G色工廠”示范單位。推行“首違不罰”“容錯整改”柔性執法，累計下達行政指導文書21份，整改完成率100%。

四是“培優工程”實踐實戰錘煉本領。實施“青藍結對+實戰練兵”人才培養計劃，組建5個師徒結對片組，2024年以來開展跨鄉鎮、跨區域聯合執法、重大案件攻堅等實戰演練3次。建立執法人才庫，選拔培養現場勘察、環境應急等專業骨干6人，3名隊員受市級環境執法“星級執法隊員”表彰，隊伍專業化水平持續提升。

五是“執法先鋒”黨建引領增強效能。深化“執法先鋒”黨建品牌建設，設立黨員示范崗2個，組建2支黨員突擊隊，在重污染天氣應對、重大活動保障等任務中沖鋒在前。創新“主題黨日+執法服務”模式，2024年以來開展“企業開放日”“環保普法進社區”等活動3場，發放宣傳資料2000余份，推動黨建與業務雙促進、雙提升。該區環境信訪量同比下降，行政處罰案件合規率達100%，重點企業污染源自動監控數據有效傳輸率提升至98.36%。