2018年，區人社局緊緊圍繞區委、區政府中心工作，積極推進“五公開”、不斷完善政務公開平臺，創新政務公開形式，營造政務公開濃厚氛圍，政務公開不斷向基層延伸，內容不斷深化、制度不斷健全、載體不斷豐富。

一、概述

（一）加強組織領導，明確工作職責

為確保政務公開工作規范、有序、有效進行，局領導高度重視，多次召開會議，研究政務公開工作，做到早安排早部署，早促進早落實。調整充實政務公開工作領導小組，以分管副局長為組長，局機關各科長、局屬各單位主要負責人為成員，職責明晰，任務目標明確，工作安排具體，形成層層有人抓、事事有人管、處處求實效的良性工作格局。

（二）加強制度建設，促進工作規范化

建立政務公開信息定時上報制度，健全相關管理與考評機制，推進人社系統嚴格履行公開義務，自覺規范公開行為。建立健全了《區人社局政務信息公開發布審核制度》，規范了信息發布工作遵循的“誰審查、誰負責，誰發布、誰負責，先審查、后發布”和“涉密信息不上網，上網信息不涉密”的原則，確保政務公開內容無涉及國家秘密和內部敏感事項，不涉及居民隱私信息。通過建立健全一系列的政務信息公開工作的相關制度，為本部門政府信息公開的準確性、權威性、完整性和時效性提供了制度保障。

（三）規范透明，扎實推進行政權力公開

根據區政府相關要求，我局門戶網站及時公開了本部門的機構職能、辦事的規范性文件、招考（招聘）公示、財政資金、重點領域事項（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、就業創業等）、熱點回應及其他便民服務的措施，使前來辦事的群眾能提前在政務公開網頁上直觀、方便地了解辦理業務的程序，提高工作效率，實現了勤政為民、便民服務的目的。

二、政府信息主動公開情況

（一）主動公開政府信息總體情況

截至2018年12月，我局通過門戶網站公開政府文件、政府信息480條，其中機構領導7條、機構設置3條、人事信息54條、政策法規33條、決策公開13條、規劃計劃8條、決策部署落實3條、行政權力運行92條、部門預決算7條、招標采購2條，重點領域公開中公共服務與民生173條、人事信息57條、國民經濟和社會發展1條，精準扶貧2條、新聞發布4條、人大代表建議和政協委員提案辦理5條、應急管理3條、政務信息公開工作專題7條、回應關切5條、政務公開年報1條，方便市民查閱。屬主動公開范圍的政府信息，可以在宣州區信息公開（宣州區人社局）上實現“一站式”查詢。

（二）重點領域主動公開內容

1、推進工作謀劃情況公開，重點公開事業單位招聘的過程和結果，接受社會監督，方便公眾辦事。

2、推進財政資金信息公開，2018年，公開部門預決算和“三公”經費預決算、公開財政專項資金等信息。

3、推進公共服務與民生信息公開，推動公開就業創業、社會保險等信息。

三、政府信息依申請公開情況

2018年我局未收到依申請公開請求。

四、行政復議、行政訴訟情況

2018年我局無涉及政府信息公開的行政復議、行政訴訟情況。

五、政府信息公開的收費及減免情況

我局在提供信息時未收取費用。

六、政府信息公開工作機構、人員情況

成立區人社局政務公開領導小組，具體負責政務公開、政府信息公開工作，各科室、二級機構按時提供信息，辦公室統一發布。